尊龙游戏登录|首页

三峡水利开展2016年新进青年员工入职培训之拓展训练

上传时间:2016-08-09信息来源:重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司


  8月4日,由三峡水利尊龙游戏人力资源部策划的2016年新进青年员工入职系列培训之拓展训练正式启航。 
  拓展训练是一项塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一项户外体验式模拟训练。此次拓展训练共有27名新员工参加,以“敢想敢做,开发无限潜能”为核心拉开帷幕。炎炎夏日,全体人员冒着高温酷暑,分成了三个小组在绝境挑战、公益活动、生存挑战、负重前行、群龙取水、盲人方阵等项目上展开了角逐和比拼。大家斗智斗勇、比学赶超、负重拼搏、团结协作,尽管有的项目挑战难度很大,有的队员很多次想放弃,可最终还是咬着牙坚持了下来…… 
  在生存挑战项目中,他们在“身无分文”的状况下,如何填饱自己的肚子,且保证完成各种任务?起初,很多人都觉得这是不可能完成的任务。可事实上,大家通过开动脑筋、集思广益,采取沟通寻求帮助、帮餐厅洗碗、发传单、卖东西等方式,尽可能开发各种可能性,均非常出色地完成了任务。在公益活动中,新员工们通过义务扫大街、清除电杆上的小广告、帮老太太捶背、扶老人过马路等,学会了“感恩”和“付出”,只有带着感恩的心,才能更好的去爱身边的亲人、朋友、同事。只有抱着付出的心态,才能收获到更多的爱和幸福。 
  通过此次拓展训练,磨炼了新员工的坚强意志,开发了个人潜能,增强了团队凝聚力和整体向心力。让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,促进了相互之间的学习交流,收到了良好的培训效果。